Code NAF / APE · Nomenclature NAF rév. 2 · Section C

Code NAF 10.61AMeunerie

Au 1er septembre 2026, le répertoire SIRENE de l’INSEE compte 536 établissements actifs en France dont l’activité principale est « Meunerie » (code NAF 10.61A). 409 sont des sièges d’entreprise, 307 déclarent au moins un salarié et 13 ont été créés en un an, en baisse de 24 % par rapport aux douze mois précédents.

Aussi écrit 1061A (sans point) ou « code APE 1061A ». Données SIRENE au 1er septembre 2026, mises à jour chaque mois. Fiche INSEE du code 10.61A

Établissements actifs
536
en diffusion ouverte
Sièges d’entreprise
409
76 % des établissements
Employeurs
307
au moins 1 salarié déclaré
Créations sur 12 mois
13
17 l’année précédente

Ce que recouvre le code 10.61A

Périmètre officiel de la sous-classe (INSEE, NAF rév. 2).

  • la fabrication de farines de froment (blé) ou de méteil
  • la fabrication de farines d'autres céréales, de légumes secs ou de tubercules
  • la fabrication de farines préparées pour la boulangerie, la pâtisserie, etc.

Cette sous-classe comprend aussi

  • la micronisation (service de broyage de tous types de produits agricoles)

Ce que le code 10.61A ne recouvre pas

Les activités voisines, avec le code sous lequel elles sont classées — c’est là que se jouent la plupart des erreurs de code APE.

Où se situe 10.61A dans la nomenclature

Le code se lit du plus large au plus fin. La lettre finale distingue les sous-classes d’une même classe.

Position du code 10.61A dans la nomenclature NAF rév. 2
SectionCIndustrie manufacturière
Division10Industries alimentaires
Groupe10.6Travail des grains ; fabrication de produits amylacés
Classe10.61Travail des grains
Sous-classe10.61AMeunerie

Répartition par département

Établissements actifs par département d’implantation, du plus fourni au moins fourni.

Établissements « Meunerie » par département
DépartementÉtablissementsPartCréés en 12 mois
Ille-et-Vilaine (35)203,7 %0
Morbihan (56)163 %0
Guadeloupe (971)163 %1
Bas-Rhin (67)152,8 %0
Loire-Atlantique (44)142,6 %0
Eure-et-Loir (28)122,2 %0
Saône-et-Loire (71)122,2 %0
Aveyron (12)112,1 %0
Manche (50)112,1 %0
Vendée (85)112,1 %0
Jura (39)101,9 %0
Pas-de-Calais (62)101,9 %0
Ain (01)91,7 %1
Allier (03)91,7 %0
Finistère (29)91,7 %0
Haute-Loire (43)91,7 %0
Essonne (91)91,7 %0
Côtes-d'Armor (22)81,5 %0
Indre-et-Loire (37)81,5 %0
Isère (38)81,5 %0
Deux-Sèvres (79)81,5 %1
Aude (11)71,3 %0
Hérault (34)71,3 %0
Lot-et-Garonne (47)71,3 %0
Moselle (57)71,3 %0
Haut-Rhin (68)71,3 %0
Seine-Maritime (76)71,3 %0
La Réunion (974)71,3 %0
Bouches-du-Rhône (13)61,1 %0
Charente-Maritime (17)61,1 %1
Loire (42)61,1 %0
Loiret (45)61,1 %0
Lot (46)61,1 %0
Nord (59)61,1 %0
Orne (61)61,1 %0
Seine-et-Marne (77)61,1 %1
Tarn (81)61,1 %0
Martinique (972)61,1 %0
Alpes-de-Haute-Provence (04)50,9 %0
Ardennes (08)50,9 %0
Calvados (14)50,9 %1
Dordogne (24)50,9 %1
Doubs (25)50,9 %1
Eure (27)50,9 %0
Gers (32)50,9 %0
Maine-et-Loire (49)50,9 %0
Marne (51)50,9 %0
Mayenne (53)50,9 %0
Meurthe-et-Moselle (54)50,9 %1
Oise (60)50,9 %0
Puy-de-Dôme (63)50,9 %0
Pyrénées-Atlantiques (64)50,9 %0
Haute-Savoie (74)50,9 %0
Vaucluse (84)50,9 %0
Vienne (86)50,9 %0
Hautes-Alpes (05)40,7 %0
Aube (10)40,7 %1
Corrèze (19)40,7 %0
Côte-d'Or (21)40,7 %0
Drôme (26)40,7 %1
Gironde (33)40,7 %0
Lozère (48)40,7 %0
Rhône (69)40,7 %0
Sarthe (72)40,7 %0
Yvelines (78)40,7 %1
Vosges (88)40,7 %0
Val-d'Oise (95)40,7 %0
Charente (16)30,6 %0
Corse-du-Sud (2A)30,6 %0
Haute-Garonne (31)30,6 %0
Meuse (55)30,6 %0
Paris (75)30,6 %0
Somme (80)30,6 %0
Var (83)30,6 %0
Haute-Vienne (87)30,6 %0
Yonne (89)30,6 %0
Aisne (02)20,4 %0
Ardèche (07)20,4 %0
Cantal (15)20,4 %0
Cher (18)20,4 %0
Creuse (23)20,4 %0
Indre (36)20,4 %0
Loir-et-Cher (41)20,4 %0
Nièvre (58)20,4 %0
Haute-Saône (70)20,4 %0
Tarn-et-Garonne (82)20,4 %0
Seine-Saint-Denis (93)20,4 %1
Val-de-Marne (94)20,4 %0
Ariège (09)10,2 %0
Gard (30)10,2 %0
Haute-Marne (52)10,2 %0
Pyrénées-Orientales (66)10,2 %0
Savoie (73)10,2 %0
Territoire de Belfort (90)10,2 %0
Hauts-de-Seine (92)10,2 %0
Saint-Martin (978)10,2 %0

Taille des établissements

Tranches d’effectif des établissements Meunerie en France
Tranche d’effectifÉtablissementsPart
Effectif non renseigné22441,8 %
0 salarié50,9 %
1 à 9 salariés16230,2 %
10 à 49 salariés11621,6 %
50 à 249 salariés285,2 %
250 salariés et plus10,2 %

Communes les plus représentées

  1. Chenay-le-Châtel (71)4
  2. Corbeil-Essonnes (91)4
  3. Marseille (13)3
  4. Val d'Anast (35)3
  5. Strasbourg (67)3

Les autres codes de la division 10

Division 10Industries alimentaires. Voir toute la division

Aller plus loin

Trouver des clients parmi les entreprises « Meunerie »

Choisissez un ou plusieurs départements : Findingbase sélectionne les établissements dans SIRENE, retrouve leurs coordonnées publiques (site, e-mail, téléphone), les classe et rédige l’accroche. Veille gratuite, sans carte bancaire.

Questions fréquentes

Que veut dire le code NAF 10.61A ?

10.61A est la sous-classe « Meunerie » de la nomenclature d’activités française (NAF rév. 2), dans la division 10 « Industries alimentaires » et la section C (Industrie manufacturière). L’INSEE l’attribue comme code APE selon l’activité principale déclarée. On l’écrit aussi 1061A, sans point.

Combien d’entreprises « Meunerie » y a-t-il en France ?

536 établissements actifs en diffusion ouverte au 1er septembre 2026 selon SIRENE, dont 409 sièges d’entreprise et 307 employeurs.

Dans quels départements en trouve-t-on le plus ?

Ille-et-Vilaine (20, 3,7 %), Morbihan (16, 3 %), Guadeloupe (16, 3 %).

Le code 10.61A détermine-t-il la convention collective ?

Non. Le code APE est attribué à des fins statistiques et ne crée par lui-même ni droit ni obligation : la convention collective applicable dépend de l’activité principale réellement exercée, telle que la définit le champ de la convention. Le code n’en est qu’un indice, que l’URSSAF et les juges écartent quand il ne correspond pas à l’activité réelle (article 5 du décret n° 2007-1888).

Comment trouver les entreprises en 10.61A ?

Le répertoire SIRENE est en open data : le fichier complet est sur data.gouv.fr, les fiches unitaires sur annuaire-entreprises.data.gouv.fr. Findingbase le filtre par code NAF et par département, écarte les entreprises en diffusion partielle, puis ajoute le site, l’e-mail et le téléphone publiés quand ils existent, avec un score et une accroche.

Le code 10.61A change-t-il avec la NAF 2025 ?

La NAF rév. 2 reste la nomenclature des codes APE dans SIRENE jusqu’au 31 décembre 2026. Au 1er janvier 2027, la NAF 2025 la remplace : le format ne change pas, mais certaines activités sont redécoupées et les entreprises concernées reçoivent un nouveau code. Les chiffres de cette page suivront la nomenclature en vigueur dans le fichier SIRENE publié.

Source : INSEE, répertoire SIRENE, stock des établissements au 1er septembre 2026 (data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0). Établissements actifs en diffusion ouverte, par activité principale (NAF rév. 2) et commune d’implantation ; traitement Findingbase, mis à jour chaque mois. Les tranches d’effectif sont celles déclarées dans SIRENE et peuvent dater de plusieurs années. Définitions, périmètres et renvois : INSEE, nomenclature d’activités française NAF rév. 2, relevés le 20 septembre 2026. L’attribution d’un code APE par l’INSEE se fait à des fins statistiques et ne crée par elle-même ni droit ni obligation (décret n° 2007-1888, article 5).