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Plusieurs pôles, agences ou filiales : une équipe de prospection chacun

Mis à jour le 27 octobre 2026

La réponse

Quand plusieurs pôles d’une même entreprise prospectent chacun leurs clients (un cabinet avec ses pôles social, juridique et conseil, un réseau d’agences, un groupe et ses filiales, un organisateur avec plusieurs salons), une seule base commune devient vite illisible et un seul budget impossible à répartir. Avec Findingbase, chaque pôle a son équipe, son offre et ses quotas. La direction ou les ressources humaines gèrent les équipes en administrateurs sans siège payant, sans voir les données ; avec Boost ou Boost Max, elles choisissent aussi les fonctions ouvertes à chaque collaborateur.

Un budget et un fichier par pôle

Chaque équipe paie son offre et consomme ses propres quotas. Le pôle qui prospecte beaucoup passe à l’offre supérieure sans changer celle des autres, et chaque facture se rapproche d’un centre de coûts.

  • Cabinets : un pôle social, un pôle juridique, un pôle conseil, chacun avec sa cible.
  • Réseaux et groupes : une équipe par agence, région ou filiale.
  • Organisateurs d’événements : une équipe par salon pour prospecter exposants et partenaires.

Gérer sans voir les données

Un administrateur sans siège payant invite et retire les collaborateurs, change leurs rôles, attribue les sièges payants et, avec Boost ou Boost Max, coupe une fonction (export, e-mails, assistant commercial) et répartit les listes, sans accès aux entreprises ni aux échanges.

Les administrateurs du pôle gardent la main sur le travail quotidien ; la facturation reste au propriétaire et à la personne qu’il désigne.

Des listes confiées à des responsables

Chaque liste a un responsable. Elle reste ouverte à toute l’équipe, se restreint à quelques collaborateurs en consultation ou en modification, ou se répartit entre commerciaux en parts équilibrées.

Le fonctionnement complet est décrit sur la page des équipes multiples.

Ce que coûte Findingbase

Veille donne accès à la découverte et aux aperçus, sans ouvrir la prospection opérationnelle. Veille : gratuite ; Solo : 39 € par mois ou 390 € par an ; Pro : 99 € par mois ou 990 € par an ; Boost : 149 € par mois ou 1 490 € par an ; Boost Max : 399 € par mois ou 3 990 € par an. Prix nets, sans engagement en mensuel. Les quotas et conditions figurent sur la page Tarifs. Le détail des offres.

Questions fréquentes

Un collaborateur peut-il travailler pour deux pôles ?

Oui. Il est membre des deux équipes avec un seul compte et un rôle dans chacune. Il travaille dans l’équipe active, affichée en tête de l’application.

La direction voit-elle les prospects de chaque pôle ?

Seulement si elle y a un siège payant. Sans siège, elle gère l’équipe selon son rôle sans voir ses données.

Peut-on couper l’export pour certains collaborateurs ?

Oui, avec Boost et Boost Max : chaque fonction (ajout d’entreprises, enrichissement, export, e-mails, assistant commercial, missions, automatisations, analyse des marchés publics) s’active ou se coupe membre par membre.

Pour aller plus loin

Une équipe par pôle

Créez votre compte, ouvrez une équipe pour chaque pôle et invitez vos collaborateurs. Chaque équipe choisit son offre.

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